FORMATION – Gestion des inaptitudes et aptitudes avec restriction

Rédigé le par Gabriel Paillereau


On peut traiter ce thème sous deux formes :

Formation (1 journée)

public concerné : Responsables des Ressources Humaines, assistantes de Ressources Humaines ;

objectifs : gérer les dossiers d’inaptitude et d’aptitude avec restriction.

points abordés :

  • définition des termes
  • qui peut prononcer les inaptitudes
  • rôle des différents intervenants et de l’employeur
  • la recherche de poste

Service à l’entreprise

Etude des postes de travail, recherche des reclassements possibles, aide administrative à la gestion des dossiers.

Ce service à l’entreprise peut être décliné, dans les PME et même les TPE, sur la base d’un contrat, sous forme d’abonnement ou de prestations ponctuelles.

PRIX : 1 500 euros HT (la journée en intra)